Waarom steeds meer bedrijven de kerstborrel verplaatsen naar een nieuwjaarsborrel

Steeds meer bedrijven verschuiven hun kerstborrel naar januari. Logisch: december is een overvolle maand met volle agenda’s, hoge locatiekosten en veel concurrerende privéverplichtingen. Een nieuwjaarsborrel biedt meer ruimte, betere beschikbaarheid en een frisser gevoel. In dit artikel beantwoorden we de meest gestelde vragen over deze groeiende trend.

Wat zijn de voordelen van een nieuwjaarsborrel ten opzichte van een kerstborrel?

In januari zijn locaties beter beschikbaar, zijn de kosten voor entertainment en catering vaak gunstiger en hebben medewerkers meer mentale ruimte. Bovendien nodigt een nieuwjaarsborrel van nature uit tot terugblikken op successen en vooruitkijken naar nieuwe doelen — dat geeft het evenement een inhoudelijke laag die een kerstborrel minder snel heeft.

Betere locatiebeschikbaarheid in januari ten opzichte van de drukke decembermaand
Gunstigere kosten voor entertainment en catering buiten het hoogseizoen
Hogere opkomst doordat medewerkers minder concurrerende privéverplichtingen hebben
Frisser gevoel na de feestdagen, wat de betrokkenheid vergroot
Sterker thema door de natuurlijke koppeling aan een nieuw jaar en nieuwe doelen

Waarom is december zo lastig voor het plannen van een personeelsfeest?

Goede locaties zijn vroeg volgeboekt, de kosten liggen hoger door de grote vraag en medewerkers hebben al snel meerdere verplichtingen in dezelfde weken. Daar komt bij dat interne planners druk zijn met jaarafsluitingen en rapportages, waardoor er minder tijd overblijft voor een doordacht programma.

Wanneer plan je een nieuwjaarsborrel het beste?

De tweede of derde week van januari werkt doorgaans het beste. De eerste week is voor veel medewerkers een aanloopweek vol achterstallige taken. Houd bij het kiezen van een datum rekening met het volgende:

Vermijd de eerste werkweek van januari, die vaak chaotisch verloopt
Kies een donderdag of vrijdag voor de hoogste opkomst en de meeste feeststemming
Stem af op schoolvakanties in jouw regio, zodat medewerkers met kinderen niet in de knel zitten
Plan tijdig: ook buiten december worden goede locaties en entertainers snel geboekt

Welk entertainment past het beste bij een nieuwjaarsborrel?

Entertainment werkt het best als het verbinding stimuleert en aansluit bij het thema van een nieuw begin. De keuze hangt af van de groepsgrootte, de locatie en de gewenste sfeer. Vormen die goed werken bij een bedrijfsevenement in januari:

Improvisatietheater: comedy en interactie die de sfeer direct losmaken en voor volop gelach zorgen
Straattheater: acts die zelf het publiek opzoeken, zonder podium of aankondiging, ideaal voor een informele netwerkborrel
Fotoactivaties: een thematische photobooth zorgt voor herinneringen en spontane interactie tussen collega’s
Goochelaars en illusionisten: verrassende acts die werken voor zowel kleine als grote groepen

Bekijk onze theatrale acts voor inspiratie over wat er mogelijk is.

Hoe Wink Events & Entertainment helpt met jouw nieuwjaarsborrel

Wink Events & Entertainment is een entertainmentbureau dat eigen in-house acts ontwikkelt en verzorgt. We denken graag met je mee over welk entertainment het beste past bij jouw nieuwjaarsborrel — van de eerste vraag tot de uitvoering op de avond zelf. Voor aanvullende onderdelen zoals catering of decoratie werken we waar nodig samen met vaste partners.

In-house acts zoals improvisatietheater, straattheater en interactieve fotoactivaties
Maatwerk advies dat aansluit bij jouw groep, sfeer en doelstellingen
Persoonlijke begeleiding van entertainers voor een optimale beleving

Bekijk onze showcases voor concrete voorbeelden, of lees meer over onze aanpak op het gebied van concept en organisatie. Wil je weten wat we voor jouw nieuwjaarsborrel kunnen betekenen? Neem contact met ons op en we kijken graag samen naar de mogelijkheden.

Veelgestelde vragen

Hoeveel budget moet ik reserveren voor een nieuwjaarsborrel?

Het benodigde budget hangt af van de groepsgrootte, locatiekeuze en het gewenste entertainment. Doordat locaties en entertainers in januari buiten het hoogseizoen werken, krijg je doorgaans meer kwaliteit voor hetzelfde budget dan in december. Vraag altijd een offerte op maat aan, zodat je precies weet waar je aan toe bent en verrassingen achteraf worden voorkomen.

Hoe zorg ik voor een goede opkomst bij onze nieuwjaarsborrel?

Communiceer de datum zo vroeg mogelijk, bij voorkeur al in november of december, zodat medewerkers de avond vrij kunnen houden in hun agenda. Maak de uitnodiging persoonlijk en enthousiasmeer medewerkers met een concreet beeld van het programma en de sfeer. Een duidelijke RSVP-deadline en een herinnering een week van tevoren helpen ook om de opkomst te maximaliseren.

Wat als niet alle medewerkers terug zijn van vakantie in de tweede week van januari?

Plan de borrel bij voorkeur in de derde week van januari als je weet dat een deel van je team later terugkeert van vakantie of dat er ploegendiensten of internationale collega’s spelen. Peil vooraf via een korte enquête welke data voor de meeste medewerkers haalbaar zijn, dat voorkomt dat een grote groep verstek laat gaan. Een goede planning is altijd maatwerk en begint met inzicht in de beschikbaarheid van je eigen team.

Kunnen we de nieuwjaarsborrel ook combineren met een inhoudelijk programma, zoals een kick-off of teammeeting?

Absoluut, en dit is zelfs een van de grootste kansen van een nieuwjaarsborrel. Een korte inhoudelijke sessie met de jaarvisie, teamdoelen of een inspirerende spreker in de eerste helft van de avond geeft het feest extra betekenis en versterkt de betrokkenheid van medewerkers. Zorg wel voor een duidelijke overgang tussen het zakelijke en het feestelijke gedeelte, zodat de feeststemming niet verloren gaat.

Hoe kies ik de juiste locatie voor een nieuwjaarsborrel?

Let bij de locatiekeuze op de capaciteit, bereikbaarheid per openbaar vervoer én auto, en de sfeer die de ruimte uitstraalt. Een locatie die past bij je bedrijfscultuur versterkt de beleving en zorgt dat medewerkers zich op hun gemak voelen. Boek de locatie bij voorkeur al in het najaar, ook voor een januarievenement, want populaire locaties worden ook buiten december snel volgeboekt.

Welke veelgemaakte fouten moet ik vermijden bij het organiseren van een nieuwjaarsborrel?

De meest voorkomende fouten zijn te laat beginnen met plannen, een te generiek programma zonder persoonlijke of thematische lijn, en entertainment kiezen dat niet aansluit bij de groep of de sfeer. Vergeet ook niet om rekening te houden met dieetwensen en toegankelijkheid, zodat iedereen zich welkom voelt. Een goede briefing van entertainers en cateraars over de specifieke groep en doelstellingen van de avond maakt een groot verschil in het eindresultaat.

Is een nieuwjaarsborrel ook geschikt voor kleine bedrijven of teams?

Zeker, een nieuwjaarsborrel werkt voor elk teamformaat, van een hecht team van tien personen tot een groot bedrijf met honderden medewerkers. Voor kleinere groepen zijn intieme locaties en interactieve acts zoals close-up goochelaars of improvisatietheater bijzonder effectief, omdat ze de verbinding tussen collega’s direct versterken. Het concept en het budget schalen mee met de grootte van je team, zodat ook een kleinere organisatie een onvergetelijke avond kan neerzetten.